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制度・環境・文化

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制度・環境・文化
複数の運営事業所

複数の運営事業所

会社創業32年、介護事業は16年を迎えました。開設してからの職員も数多く、チームワークよく働いています。市内に3つのデイサービス(1階に地域密着型デイを併設)グループホーム、居宅介護事業所があり研修会等でも従業者同士仲が良いです。
サービス向上に向けた取組み

サービス向上に向けた取組み

職員の業務におけるスキルアップのため、複数事業連携で講師の先生から、介護技術や利用者との接し方の講義を定期的に開催しています。
介護福祉士の受験講座の勉強会等を、会社全体で取り組んでおり、資格取得や研修会では積極的に参加している職員が多くおります。
過去に未経験採用もあり、充実した教育で初めての方でも安心して働くことができます。
地域密着型ならではの環境

地域密着型ならではの環境

現在のスタッフはパートを含め100名で、学院の教え子、口コミで応募いただいたご近所の方がメインとなっております。中には創設時から15年勤務しているスタッフもいます。
コロナ前は交流会を定期開催しスタッフ同士のつながりも厚いです。
利用者に寄り添った楽しい雰囲気づくりを意識しています

利用者に寄り添った楽しい雰囲気づくりを意識しています

エイシン学院のサービスは自分たちが利用者なら行きたい、入りたい施設を作るという想いで始めました。
みんなで楽しい雰囲気づくりをするため、さりげない心遣いを意識することで利用者に自然と楽しく過ごせる場を提供しています。
「自分が利用者だったらこうしてほしい」
そのような気持ちで利用者と接することで、寄り添う介護の実現に繋がります。
人との繋がりを大事にし真摯に向き合える方、またご興味のある方はぜひお越しください。

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